Utiliza el Networking para buscar un nuevo empleoLa mayoría de los trabajadores han invertido una gran cantidad de tiempo en su formación, pensando que esta capacitación les abrirá en un futuro las puertas del mundo laboral. Sin embargo, las estadísticas señalan que en España alrededor de un 75% de las personas consigue su trabajo a través de sus contactos personales. Una realidad que a menudo deja en un segundo plano la formación y señala como punto clave los vínculos, las amistades y la participación en redes sociales de networking. Pero ¿qué es un networking? En el contexto de la búsqueda de empleo, significa el desarrollo y cultivo sistemático de contactos y relaciones personales y profesionales con el propósito de obtener información que te ayude a focalizar los objetivos de tu búsqueda de trabajo, enterarte de tendencias, eventos o cualquier cosa relevante a tu búsqueda, enterarte de posibles vacantes, etc., además de exponerte en el mayor grado posible al mercado de trabajo y ampliar tu red de contactos (network). No es buscar un "enchufe" Pero hablar de networking no significa que estemos buscando a toda costa un empleo por "enchufe", sino que se trata de establecer comunicación con personas que nos den información útil para encontrar un empleo. Tampoco se trata de llamar a todos nuestros conocidos y pedirles por compasión que nos avisen si saben de algún empleo que nos pueda ir bien; se trata de algo más complejo. Lo primero es tener muy claro es qué tipo de trabajo nos interesa, y qué formación, experiencia y habilidades podemos ofrecer. A continuación, se empieza a trabajar en la creación de nuestra red, contactando con amigos y conocidos que por su situación profesional y económica puedan conocer ofertas de empleo o informarnos sobre personas que se encuentren situadas estratégicamente dentro del sector al cual nos dirigimos. Para ello es imprescindible llevar un registro detallado de nuestras llamadas y reuniones y anotar la información obtenida de cada una. El objetivo final es conseguir que estas personas nos pongan a la vez en contacto con otras mejor situadas, profesionales en activo y con capacidad para contratarnos. También es interesante moverse, siempre dentro de nuestro sector, en ferias, salones, congresos, colegios y asociaciones profesionales, conferencias, cursos, etc. Además de potenciar y sacar partido de todos los contactos que tengamos, los amigos y conocidos, también es posible realizar otro tipo de networking a través de Internet y sus redes sociales y con personas que no conocemos y con las que sí. A través de las redes profesionales de contactos y de las redes sociales de amistad tenemos la oportunidad de conocer a personas que pueden aportarnos sus ideas, conocimientos o servicios a nuestra vida profesional y con ello contribuir a alcanzar nuestros objetivos profesionales y personales. De hecho cada vez son mas las empresas que recurren a este tipo de páginas para encontrar nuevos candidatos. De este modo Facebook ofrece ya a las empresas un canal de empleo en el que el boca a boca entre los contactos hace que las ofertas de empleo lleguen a los candidatos. En este caso, no sólo el sitio web de la empresa la encargada de la distribución de las ofertas, sino también los contactos de nuestra red de amigos. La calidad que estas redes exigen no viene dada por títulos académicos ni por el hecho de ser un alto ejecutivo, sino más bien por una actitud profesional y emprendedora y una buena predisposición para participar e interactuar con otros usuarios compartiendo experiencias y conocimientos.
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